Att utvecklas som ledare

I mitt arbete utbildar och coachar jag ledare i ideella organisationer. Jag har sammanfattat några av mina viktigaste insikter från alla möten med fantastiska ledare i min bok Brinna! Att göra skillnad som ledare i en ideell organisation, som kom ut i september i år.

De flesta ledare som jag möter har inte gått med i organisationen för att bli ledare. De har engagerat sig för att de brinner för någonting, de vill förändra världen och göra skillnad. Detta är den röda tråden mellan dem.

De är dessutom människor som tar ansvar, som ser vad som behöver göras och som tar tag i saken snarare än att vänta på att någon annan ska fixa läget. Det är det som gör att de förr eller senare får frågan om de inte ska kandidera till ordförande.

Jag tror att det här är någonting som kännetecknar de allra flesta ledare i ideell verksamhet. De har inte främst valt att vara ledare. De har valt att engagera sig för någonting de tror på, att kliva fram och göra skillnad på allvar. Ledarskapet är någonting som kommer på köpet.

Många var inte heller förberedda på alla de aspekter som ledarskapet för med sig. Därför har de inte alltid en tydlig strategi för hur de ska motivera medlemmarna, hur de ska skapa en bra samtalskultur i gruppen eller hur de ska leda möten så att besluten blir så bra som möjligt. Det får de lära sig på vägen.

Utveckling är en djupt rotad drivkraft i oss människor. Vi vill bli bättre på det vi gör och vi vill vara stolta över våra framsteg. Som ledare kan du använda den drivkraften, både för att motivera dig själv och medlemmarna som du leder. Vad vill du träna på i ditt ledarskap? Hur vill du använda dina styrkor, hur ska det märkas att just du är ledare?

Om du är villig att reflektera över ditt ledarskap, att kliva in i rollen på riktigt och låta den förändra dig som människa, då kan ledarskapet vara den bästa skolan du någonsin kan få.

Vad är ditt nästa steg?

Dela det här

Lisa Moraeus

Lisa Moraeus är författare till boken "Brinna! Att göra skillnad som ledare i en ideell organisation". Hon coachar och utbildar ledare som vill förändra världen. Lisa har gedigen erfarenhet från ideellt ledarskap, bland annat från styrelsen i Amnesty Internationals svenska sektion och är idag egenföretagare med ledarskap inom ideell och idéburen sektor som specialområde.

Detta inlägg är publicerat i Blogg och taggat . Bokmärk permalänken. Kommentarer är avstängda, men du kan lämna en trackback: Trackback URL.




  • Vårt nyhetsbrev

  • Senaste inläggen

  • Arkiv

    • 2017
    • 2016
    • 2015
    • 2014
    • 2013
    • 2012
  • Nyheter från Trinambai





  • Taggar

  • Follow on Bloglovin